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【材料】
以下是编辑小王和领导的一段对话：
董主任：小王，近期要加强宣传工作，以后每周要在我市日报上发表两篇文章，这个任务交给你了。
小王：现在新闻稿审查这么严，我即使尽全力，一周也只能完成一篇。
董主任：根据以往的经验你是可以办到的，除非是你不尽心。
小王：我怎么不尽心了?!我最了解真实情况，你布置的任务我肯定办不到。
董主任：你不办我就换别人办。
小王：那你换人吧。
根据上述材料，回答以下问题：
结合上述对话，你认为小王的问题出在哪里?如果你是小王，你会如何与领导沟通?
【参考答案】
第一问：
【1】在工作中要端正态度，勇于承担责任，努力完成工作任务。而小王责任感差，全局意识弱，也没有服从领导安排，因此在这方面加以改进。
从上述对话描述中可以看出小王主要存在两方面问题：第一，工作态度问题。小王工作态度不端正，责任感差，做事情不考虑单位的整体利益，而是以自我为中心，主观臆断，完全不理会别人的意见;小王的服从意识较差，在日常工作中，服从领导安排是最基本的要求。
【2】小王作为职工，对待领导要尊重、服从，从材料中可知小王在与领导沟通上存在问题。因此，小王需要改变自己的沟通方式，尊重领导，认真对待工作。
第二，沟通技巧问题。不论在与领导或是其他人沟通的过程中，尊重他人是最起码的原则，而小王在与领导沟通的过程中，在说话的态度与用词上，明显存在怨气，不考虑对方的感受，没有体现出对领导应有的尊重。
第二问：
【3】先言简意赅地表明自己的基本态度。我一定会全力以赴地努力完成工作任务。
假如我是小王，我会这样来和领导沟通。
首先，向领导表明自己的态度，我会竭尽全力地争取每周在我市日报发表两篇文章。这个工作虽然任务艰巨，但是领导把这么重要的任务交给我，是对我能力的肯定，我一定会尽全力去完成工作。
【4】具体实际情况如何也要向领导汇报，简要委婉地说明目前由于新闻稿审查严格，自己完成工作存在一定难度。
其次，向领导说明目前的实际情况。现在市日报对新闻稿件的审查要比以前严格很多。对采访流程、事件真实性、稿件深刻性等各方面都提出了更高的要求，因此在这些方面花费的时间会比之前多很多，在进度上也会比较慢，这些因素都是我们控制不了的。前段时间，我还有两篇新闻稿都被退回重写了。
经过我这一番情况说明，我相信领导能够理解我的处境，体谅我目前的难处。而我有了领导的理解、鼓励与支持，也会信心百倍、积极热情地投入到工作中，争取圆满完成工作任务，让领导放心、满意。
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