2018陕西沣西新城教师及医护人员招聘公告（124人）（3）

(4)计划招聘人数和资格审核通过人数比例不得低于1:3，如果低于1:3，则该岗位与相似岗位进行合并，计划招聘人数不变。如无相似岗位或岗位合并后仍达不到开考比例的，则按比例缩减计划招聘人数或不予开考，缩减计划招聘人数及不予开考的岗位将通过沣西新城官网进行公告。

(5)应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料或在笔试、面试、体检、录用等环节出现冒名顶替者，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审核，也包括考察、公示，以及试用期期间。

(四)打印准考证

准考证需应聘人员在规定时间内自行打印，具体时间及打印地址另行通知。

(五)笔试

1.笔试时间及地点另行通知;

2.笔试成绩满分为100分，考试时间为90分钟。笔试科目均为《综合知识测试》，考试内容包括公共基础知识、行政能力测试、报考岗位相关专业知识等;

3.笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。

(六)面试

1.面试时间及地点另行通知;

2.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分;

3.面试结束后，按照应聘人数与招聘岗位人数1:1的比例，将面试成绩60分以上(含60分)人员，从高分到低分确定参加考察人员。

(七)考察

1.考察时间及方式另行通知;

2.重点审查个人信息真实性、履职能力及现实表现情况;

3.考察不合格的，取消录用资格。

(八)体检

1.体检时间及地点另行通知;

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

3.体检环节由人社民政局委托专业体检机构实施。体检工作结束后，由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向人社民政局提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

(九)公示

通过资格审核、笔试、面试、考察、体检环节确定的拟录用人员，将在沣西新城官方网站上公示。

(十)录用

1.此次招录人员为各学校、卫生院聘用制员工，与各学校卫生院签订劳动合同。合同初签期限3年，试用期为6个月，试用期满考核合格的，办理试用期满转正手续，不合格人员则解除劳动合同。

2.此次招录薪酬待遇参照《关于确定西咸新区行政事业人员工资标准的通知》(陕西西咸组发〔2017〕36号)执行。

3.2018年应届毕业生须在2018年7月31日前取得学历、学位(核验截止时间为2018年7月31日，以证书落款时间为准)，若未能取得学历、学位证书或审验未通过的，取消聘用资格。

四、相关事宜

(一)本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿上当受骗;

(二)本次招聘岗位专业以教育部专业目录、公务员招录目录及省级以上教育部门认可的专业进行审核;

(三)咨询电话：

029-68596088转85768/84801/85771(咨询时间：9:00-17:00)

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教师招聘岗位需求一览表.xls

医护人员招聘岗位需求一览表.xls

沣西新城人社民政局

2018年6月22日

原标题：沣西新城2018年教师及医护人员招聘公告