2018陕西特岗教师招聘面试名单及面试时间汇总

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2018陕西特岗教师已于6月30日进行了笔试，笔试结束后，很快就会发布特岗笔试成绩及面试资格复审时间和名单，面试资格复审进行完之后，接下来就是面试，特岗教师面试是各市组织，每个市的面试时间不一样。【Ctrl+D收藏此页面，最新信息请Ctrl+F5刷新查看】。本页面会及时更新陕西特岗教师面试时间及面试名单，所以考生务必要及时关注本文最新动态。。

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1、面试流程

(一)应聘人员按照规定时间持有效证件进入考点，签到。

(二)应聘人员进入侯考室按照组别就座，抽签确定面试出场顺序号。

(三)在考务工作人员的安排下，按照面试出场顺序号，在规定的时间进入备课室，备课时间为20分钟

(四)应聘人员在考务工作人员引导下进入相应面试室进行面试。

(五)面试完成后，应聘人员离开面试考点。

2、面试须知

(一)应聘人员应提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全，于面试当日在制定时间前到达指定地点报到、进行身份确认、抽签等，迟到30分钟者不得进入考点。

(二)应聘人员须携带笔试准考证、身份证原件或有效期内的临时身份证。证件不全者，不得参加面试。

(三)应聘人员应自觉关闭通讯工具，按要求统一封存。

(四)应聘人员自备文具。进入备课室和考场后不得携带各类教辅材料和教学参考用书。稿纸由考务组提供。

(五)应聘人员在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等情况。

(六)应聘人员面试至还剩2分钟时，计时员给予一次提醒。

(七)面试结束后当场宣布面试成绩。听取面试成绩后，考生应签字确认。

(八)面试期间实行全封闭，应聘人员在面试结束后方能离开考点。

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3、资格复审、面试及体检。

各市特岗办牵头制定资格复审和面试规则，根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。)，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织体检，确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示，确保7月底前全部完成。

4、补录及签订合同。

2018届特岗教师应于8月10日前赴特岗计划县区报到。未经请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃(各地应在与考生签订考试诚信书中明确标注)。各县区可视实际情况确定补录事宜，补录工作应于8月20日前完成。各县区可根据岗位设置情况，依据考生的考试成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂，确保如期完成招聘计划。8月20日前，各县区政府根据市级公开招聘特岗教师拟聘人员名单(附件5)，与特岗教师签订《陕西省2018年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(样本，简称《合同书》，一式4份，附件6);8月31日前，各市应在《合同书》上签署意见、加盖公章后，连同聘用人员名单(须盖市级审核章)、特岗计划工作总结一式4份一并上报省特岗办。

5、服务期的管理

特岗教师在三年聘任(服务)期间，由县区教育局(特岗办)代县区政府统一管理，任教学校日常管理，服务期内计算工龄、教龄。县区特岗办根据《陕西省事业单位工作人员考核暂行办法》(陕人发〔2006〕20号)和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》(陕组通字〔2010〕87号)精神，每学期对特岗教师考核一次(考核结果入档留存，作为办理特岗服务证书的有效依据)，市特岗办每年抽查一次。

对违反服务协议和学校规章制度的特岗教师，要依法依规及时处理。对在报考中提供虚假材料;或进入面试环节后，无正当理由放弃岗位资格的;或不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实，取消特岗教师身份和教师资格，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。

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